PURA企業情報

PURA の使命

私達は、すべての人は安全な生活を送り平和な心で夢を追い求める権利があると信じ、すべての人の安全で豊かな生活の権利を助ける為の最高のコンサルティングと可能な限りの教育を提供する事に対して真面目に責任を取ります。

PURA　中心となる価値観 ＆ 信条

誠実：

私達は、すべてにおいて正直で信頼できる事を行います。

尊敬：

私達は、人々、地域、環境に敬意を持って尊重します。

勇気：

私達の立場を貫き、恐れによって行動や選択を制御する事を許しません。

温情：

私達は、人々、地域、及び環境を深く気遣い、必要を支援する為に行動します。

相乗作用：

私達は、人々、学校、ビジネス、組織、および地域が相乗作用の原理を通して成長し、向上する事を助けます。

多様性：

私達は個々の個性を信じ、PURAの多様な個性は１つの勢力です。

教育：

私達は、継続的な教育を信念とし、すべてのPURAスタッフに教育を受ける機会を提供します。また、スタッフの子供達に学校教育のための部分的な基金を提供し、子供達に良い教育を与える援助をします。

サービス：

私達は地域への支援を信念とし、各スタッフに地域ボランティア活動の参加に対して、最低年40時間の有給休暇を認め、価値ある支援プロジェクトを志願する機会を提供します。

寄付：

私達は、経済的にサービスの提供が困難な学校、NPOや地域などを援助する為に、支払請求可能な時間の一部を寄付します。又、何かしらの援助を行っている団体へ対して利益の一部を寄付します。

PURAの名前について

ＰＵＲＡはギリシャ語で“燃料”を意味します。燃料は炎の3つの成分である熱と酸素と燃料の中の1つです。これらが結合される場合にだけ、熱、酸素、燃料は結合して炎になります。１つ１つの総計よりすばらしい状態で何かが作成されるこの結合は相乗作用です。人生とビジネスにおける成長は同じ原則に基づいています。それぞれの部分を結合して、より強力な全体を作り出します。成功と成長を遂げるために、動機と行動と知識の3つの要素が集まらなければなりません。 知識は改善のための燃料です。ＰＵＲＡは相乗作用を達成するのに必要である知識(ある場合は動機)を提供します。

PURAのロゴについて

私たちのロゴは、外側に広がり、成長していく３つの半円で構成されています。この３つの円は改善に必要である3要素の動機、行動、知識をあらわしています。この外側に広がる輪は、私達が成長し、改善するとき、大きく広がっていく影響の輪を象徴します。円は完全性を表しますが、成長する事に終わりはありません。私たちはいつも学ぶことができ、いつも改善することができます。そして、不完全な円は成長して、学び続ける必要性を表します。

PURAの歴史

2001年、PURA代表のスティーブは中高生に対して支援を行っているNPOへ宣教師として来日しました。又、エアロビクスインストラクターとボランティアで女性のセルフディフェンスを教えていました。最初の生徒のうちの1人は、現在PURAスタッフの真理でした。セルフディフェンスクラスの後に真理は、セルフディフェンスの基本や家の防犯対策について知りたい何人かの知り合いにもこのクラスをしてもらえるかとスティーブに尋ねました。次の新しい生徒は小学生の子供を持つお母さん方でした。お母さん達は、子供達に安全について教える為のクラスを求めていました。池田小学校の事件があった時期には、PTAやその他の団体から学校防犯についてアドバイスを求められました。スティーブのNPOの契約が終了したとき、スティーブはセキュリティ管理に関して学校にアドバイスを与えていただけでなく、女性と子供たちのために自己防衛術を教えていました。又、スティーブは、フィットネストレーナーも行っていて、よい身体作りの改善の指導もしていました。他に、スティーブはキリスト教の結婚式の牧師と若いカップルに結婚関係についてアドバイスすることをはじめました。全ての活動を続けて多くの人がアドバイスを待つ中で、スティーブは多くの異なる活動を真理にまとめていく支援を求めました。そして、2004年に、人々がより良くより安全な人生を送るのを援助したいという心からの願望で、PURAは設立されました。設立以来、ずっとPURAは、成長して、相乗効果の力を通して進化しました。今日のPURAのコンサルティングとライフコーチは、人々、学校、NPOs、地域と企業が成功と安全性の新しいレベルに達するのを援助するために、相乗効果を使います。

PURAのリーダーシップ

ドノフリオ　スティーブ　代表取締役

様々な分野において経験豊かなスティーブは、相乗効果を使って生活スタイルのレベルアップをコーチングします。セキュリティ管理学修士であり、セキュリティコンサルタントとしても活躍中ですが、そのほかにも、牧師であり、ライフコーチでもあります。全ての分野は、安心で充実した生活を送る為という共通点があり、1つ1つを相乗効果によって高めるコーチングを行います。又、アメリカでは、ポリスアカデミーで武術指導を行い、アメリカ軍隊時代は、湾岸戦争に参加した経験も持ちます。パーソナルフィットネストレーナーとしての1面も持ち、現在でも、エクササイズインストラクターをしています。ハイブリッド・ハップキドウ（黒帯二段） ムーハップスール・ハップキドウ（黒帯初段）（ ハップキドウ＝韓国合気道）を持ち、護身術指導も行います。アメリカでのNPO活動では、中高生やPTAのカウンセリング、又、パブリックスピーカーとして小さいグループから3000人以上の観衆にスピーチを行うなど、幅広い経験を持っています。スティーブ自身が相乗効果によって幅の広い人生経験を培った事から、この原理をコーチングに活かし、皆さんの生活スタイルのレベルアップのサポートをしています。

トモノマリ　副代表

マリの信条は、全ての人には、笑顔で自信を持って生活する権利があるということです。子供の笑顔が何より大好きで幼稚園教諭の経験を持ちます。笑顔を愛する背景には、自分自身のDVの経験が関係しています。このような問題に悩む多くの女性と接し、問題に悩む女性を支援する為に女性のエンパワーメントクラスのインストラクターとして、活動しています。又、日本の防犯教育の発展の必要性を感じて、PURA独自で開発した子供の安全教育セミナーを得意としています。人生は、山あり谷ありですが、基本的には笑顔を忘れずに1人1人が充実した生活を送る為のお手伝いをしたいと考えています。

FAQ

Q：なぜ、PURAは分野の違う様々な事をしているのですか？

答えは、単純ですが、PURA設立の際に代表のスティーブは、現在行っている活動についての経験や実績がありましたので全てを含めて段階をおってはじめました。これらを１つの組織の中で行う事は自然な流れでした。

Q：人々を援助することが目的ならば、なぜNPOではなく会社なのですか？

人々を助けている多くの大きなNPOがありますが、利益の為に、信用を得るためにNPO地位を利用する人もいます。PURAは、人々を助ける事はよいと思いますが、人々をあざ向くような事をしたくはありません。第2に、PURAの長期ゴールのうちの1つは、必要とする人々に、仕事とトレーニングを提供することです。会社には、それができる仕組みがありますが。NPOにはそれがない事から会社を設立しました。

Q：なぜ、PURAは安全教育を行うのですか？

多くの考えは、安全教育は、警察や誰かが行ってくれるですが、警察の本来の役目は、法律を施行して、犯罪を調査したり、逮捕したりすることです。警察は、国民を守ることに強い使命感を持って、日夜努力をしてくれていますが、防犯は警察にとって専門外であり、それら全てを警察に頼る事は負担が大きすぎます。人員不足の警察にとって、頼りすぎるということは、不公平であるともいえるかもしれません。又、警察にとって、犯罪になる以前のことについては、法によって規制されてしまう場合もあります。ですから、自覚を持って、防犯知識を学び、身につけることは、必要な事です。自分や子供や家族を守る事は、1人1人の責任だとPURAでは考え、防犯教育を行っています。

Q：PURAの安全教育プログラムは「いかのおすし」と違うのですか？

PURA安全教育と、「いかのおすし」は、根本的な哲学が異なります。「いかのおすし」の哲学は、知らない人が危険という考え方ですが、PURAの安全教育は原理に基づいています。PURAは、世の中の98％の大人は、よい人であると理解しています。アメリカには、知らない人は危険と教えられた子供達が成長し、誰も信じる事が出来ないという問題があります。長期的に子供のことを考えたときに知らない人は危険だ、マスクをしている、サングラスをかけている人は危険だという教えは将来的によい結果をもたらしません。誰とでも、どのように接するか、その時はどのように判断するかということに視点を置いた安全教育です。又、地域の一員として、お互いに助け合って育っていく事が安全と共に重要な事です。PURAの【レッド君の安全たんけんプログラム】は、規範教育と防犯教育の両面で矛盾しない原理に基づいたプログラムです。

Q：PURAは、特別な割引サービスなどを行っていますか？

はい、PURAでは特別価格のセミナーや割引キャンペーンを随時行っています。ブログで随時お知らせをしていますので、ご覧下さい。

Q：無料セミナーやサービスを行う学校や団体をどのように選んでいるのですか？

無料セミナーやサービスを行う学校や団体をどのように選ぶかという方針はありません。誰でも公平に機会があります。もし、無料サービスを受けられるかどうか知りたいときはお電話でのお問い合わせが最良の方法です。

Q：PURAで働くにはどのようにしたらいいですか？

PURAが、新スタッフを探すときの過程は、PURAセミナーかクラスを受けた方で、厳しいPURA方針適用を理解して頂き、面接を行っていきます。又、PURA業務に興味のある大学生には経験を積む機会を作り、融通の利く時間帯で働く事が出来ます。もっとよい職を探したい、もっと子供と一緒に過ごす時間を作りたいと思っているシングルマザーは歓迎します。PURAにきてください！

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